Roboter als Inklusionsbeschleuniger: Wie Technologie Menschen mit Behinderung mehr Teilhabe ermöglichen kann

Gütersloh – Der Einsatz neuester Robotertechnologie ermöglicht Menschen mit Behinderung mehr Teilhabe am Arbeitsleben: Das ist das Ziel eines gemeinsamen Projekts der wertkreis Gütersloh gGmbH, der Rethink Robotics GmbH und der Universität Duisburg-Essen. Zum Projektstart übergibt Rethink Robotics zwei Cobots Sawyer an den Berufsbildungsbereich des wertkreis Gütersloh und den Lehrstuhl für Fertigungstechnik der Universität Duisburg-Essen.

Die beiden mit Menschen kollaborierenden Roboter, sogenannte Cobots, bilden den Grundstein für die gemeinsame Arbeit im Bereich „Inklusion 4.0 mit kollaborierenden Systemen“. Der Einsatz von Robotertechnologie und Cobots soll Menschen mit Behinderungen mittels neuartiger Applikationen und angepassten Arbeitsprozessen bessere Chancen für Inklusion, Bildung und Teilhabe eröffnen.

Zu den Anwendungsbereichen der Cobots gehören die Durchführung von Qualitätskontrollen direkt am Montage-Arbeitsplatz ebenso, wie die automatisierte Bearbeitung von Produktionsspitzen. Damit sollen im Rahmen der Kooperation Systeme entwickelt werden, die auch Menschen mit Behinderungen oder Menschen ohne sprachliches Ausdrucksvermögen in die Lage versetzen, komplexe Arbeitsaufträge selbstständig umzusetzen. Eine Voraussetzung für die Nutzung dieser Systeme ist, dass sie einfach zu programmieren sein müssen. Cobot Sawyer erfüllt diese Bedingungen mit seiner intuitiven Bedienung und Programmierung sowie der Flexibilität im Einsatz und dem freundlichen Design.

„Die Einsatzbereiche kollaborativer Robotik sind sehr vielseitig,“ erklärt Daniel Bunse, CEO von Rethink Robotics. „Cobots können im Betrieb unterstützende Tätigkeiten übernehmen, die sich sehr oft wiederholen. Somit assistiert der Cobot dem Menschen im Arbeitsablauf und entlastet ihn.“

Michael Buschsieweke, Geschäftsführer der wertkreis Gütersloh gGmbH erklärt: „Genau solche digitalen Assistenzformen sind ein Zukunftsmodell für Menschen mit Handicap. Im Idealfall werden sie irgendwann einmal so selbstverständlich sein, wie Seh- und Gehhilfen. Einfach ein Werkzeug, das Menschen in die Lage versetzt, am Arbeitsmarkt teilzuhaben. Wir freuen uns, dass wir mit den Sawyer Cobots, an diese Techniken noch besser heranführen können und im Rahmen der Nutzung Kompetenz und Selbstbewusstsein gleichermaßen stärken.“

„Dass Werkstätten für Menschen mit Behinderung als Inkubatoren für neue Systeme genutzt werden, ist ein Ansatz, mit dem wir schon in der Vergangenheit gute Erfahrungen gemacht haben“, sagt Holger Dander, Projektleiter am Lehrstuhl für Fertigungstechnik der Universität Duisburg-Essen. „In dieser Umgebung muss der Mensch im Mittelpunkt stehen, damit die Interaktion von Mensch und Maschine funktioniert. Lösungen, die sich hier bewährt haben, lassen sich dann sehr einfach und schnell auch auf andere Bereiche der Arbeitswelt übertragen.“

Der Gütersloher Sozialdienstleister wertkreis hat sich bereits seit mehreren Jahren einen Paradigmenwechsel im Umgang mit digitaler Assistenztechnik in der Eingliederungshilfe auf die Fahne geschrieben. Für die Entwicklung des Systems „DIAZ“ wurden die ostwestfälischen Inklusionsspezialisten in diesem Jahr für den Inklusionspreis des Landes NRW nominiert. Die Wissenschaftler am Lehrstuhl für Fertigungstechnik der Universität Duisburg-Essen arbeiten seit mehreren Jahren an der Fragestellung, wie kollaborierende Robotik in Arbeitsprozesse integriert werden. Im Jahr 2018 wurden sie mit dem Inklusionspreis des Landes NRW ausgezeichnet.

DFT Maschinenbau GmbH als vorbildlicher Lehrbetrieb ausgezeichnet

Die Wirtschaftskammer Oberösterreich zeichnete im November 2019 die HAHN Group-Tochter DFT Maschinenbau GmbH als vorbildlichen Lehrbetrieb aus.

Zu den Kriterien dieser Auszeichnung gehört das hohe Engagement in der Lehrlingsausbildung, die verantwortungsvolle Förderung der beruflichen Entfaltung und die hohe Ausbildungsqualität im Unternehmen.

Wolfgang Überwimmer, Geschäftsführer der DFT Maschinenbau GmbH im österreichischen Kremsmünster, freut sich über die Auszeichnung. Er erklärt die Vorteile einer Ausbildung bei DFT: „Die lebensnahe, fachlich bestens fundierte Berufsausbildung ist der perfekte Start ins weitere Berufsleben. Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit sich in Zukunftstechnologien wie Robotik und Programmierung weiterzubilden. Bei guten schulischen Leistungen besteht auch die Möglichkeit zur Lehre mit Matura ab dem 2. Lehrjahr.“

Die DFT Maschinenbau GmbH bildet in den Bereichen Mechatronik, Konstruktion, Metalltechnik und Elektrotechnik aus. Bei den jungen Bewerbern wird darauf geachtet, dass diese ein technisches Interesse und handwerkliche Begabung mitbringen. Je nach Aufgabengebiet sind auch Kreativität und Geschicklichkeit oder ein gutes logisches und räumliches Denkvermögen erforderlich.

Mit dem Angebot von Schnuppertagen ermöglicht DFT seinen Interessenten einen unverbindlichen Einblick in den Alltag des Maschinenbauunternehmens. Die Teilnehmer erleben auf jeden Fall ein dynamisches und erfolgsorientiertes Team mit viel Spaß bei der Arbeit, was wiederum die Grundlage für eine gelungene Ausbildung bietet.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der DFT Maschinenbau GmbH erhalten Sie hier: http://www.dft.at/ausbildung.html