Dank modernster Technologien, umfassenden Know-hows, unserer Innovationskraft und des besonderen Engagements unserer Mitarbeiter/innen zählt HAHN Automation zu den weltweit führenden Maschinenbauunternehmen im Bereich der Automobilindustrie. Wir entwickeln innovative Lösungen, die die Produktionsprozesse zahlreicher renommierter Kunden automatisieren. Basis für unseren Erfolg und unser starkes Wachstum sind unsere gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter. Wir suchen Visionäre, die mit ihren Ideen unsere Zukunft bauen!

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Teamleiter SPS-Softwareentwicklung (m/w/d)

Rheinböllen, Rheinland-Pfalz (Germany) Vollzeit 03.02.2020

Ihre Aufgaben

Leitung Team Softwareentwicklung

  • Sicherstellung der Personalbedarfs in den einzelnen Projekten
  • Einsetzen der Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Einhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Arbeitsweisen
  • Auswahl, Betreuung und Steuerung neuer Mitarbeiter und Studenten
  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter

Softwareentwicklung & Inbetriebnahme

  • Prüfung und Klärung des Pflichtenheftes mit dem Projektteam
  • Softwarevorstellungen und Absprache mit dem Kunden
  • Eigenständige Softwareentwicklung mit Siemens S7 / TIA für neue Steuerungskomponenten
  • Standardisierung von Softwaremodulen
  • Inbetriebnahme der gesamten Anlage in unserem Werk sowie bei unseren Kunden im In- und Ausland
  • Ein- / Ausgangscheck vor Inbetriebnahme
  • Feststellung und Eingrenzung sowie Beheben von Störungen an den Anlagen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ auch eine entsprechende Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Softwareentwicklung und Projektierung von Automationsanlagen bzw. automatischen Prozessen
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Selbstsicheres und kommunikatives Auftreten
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bis zu 20% Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Erfolgsorientiertes und offenes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Leistungsgerechte Vergütung & Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne Betriebskantine
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement